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    中小企業如何逆襲疫情困境?這份組合攻略請收好!

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    為防范疫情擴散,全國各地紛紛延遲企業復工,致使企業原定經營計劃被打亂。生產和營業停擺,收入和現金流中斷,但是房租、工資、利息等剛性費用仍需支付,企業將蒙受巨大損失。

    在經濟下行壓力較大的背景下,民企、小微企業、彈性薪酬制員工、農民工等受損程度更大,抗風險能力較弱的中小微企業甚至將面臨破產倒閉的困境。

    全中國千千萬萬大大小小企業主陷入焦慮,如何克服疫情帶來的困難成為亟待解決的問題。大查柜作為全國中小微企業綜合服務平臺,將在金融服務和人資服務等方面積極助力中小微企業渡過難關。

    01 快速解決融資難、融資貴問題

    大查柜旗下金融服務平臺大錢柜——致力于解決中小微企業融資難、融資貴等問題,將對有市場但因疫情影響,經營暫時出現困難的信用良好企業,通過“調查-授信-放貸”積極提供短期貸款支持。

    大錢柜參與聯合建模的獨家產品——“掌柜貸”,采用純線上申請模式,貸款人只需通過微信公眾號操作就能輕松貸到款,客戶從申請到提款可快至10分鐘,是市面上小微企業稅貸效率最高產品之一,同時也精準助力了小微企業“短、頻、急”的融資需求。

    考慮到中小微企業生存狀況,“掌柜貸”的月費率低至0.85%,門檻低至近2年納稅額>2000元即獲準入,靈活收取利息,力求最大限度破局融資困境,讓小微企業得到可持續成長。除此之外,目前平臺微業貸,360發票貸產品已全面開放。

    02 靈活用工解決方案:合法合規 降本增效

    在餐飲和零售業受疫情沖擊的影響下,盒馬和生鮮傳奇通過跨行業的用工互助,不僅可以緩解暫停營業企業的成本壓力,也能消解繼續經營企業暫時人力不足的挑戰,這也是就業和雇傭關系的一次探索創新,給疫情下其他企業提供了勞動力管理模式的新思路。

    對于餐飲行業來說,零工經濟是近來不可忽視的勞動力變化新趨勢,或成為緩解餐飲業用工難的新契機。未來單一用工模式將被打破,勞動者將具備更大的自主權,多雇主用工模式或成為趨勢。

    此外,疫情期間各企業紛紛呼吁員工在家辦公,不少企業將目光放到了靈活用工上。

    采用靈活用工對于企業的優勢是:

    (1) 降低企業勞動力成本,并且即時即用,幫助企業降本增效;

    (2) 增加企業的敏捷和創新力,提高自身抗風險能力,隨著業務調整靈活調整勞動力結構(包括開關新店、跨區域調配等);

    (3) 激發員工激勵升級,將表現較好的臨時工轉化為正式工,外部聘請的臨時工的工作質量高本身對內部員工的工作也是一種激勵和促進。

    靈活用工模式對于企業來說,最直觀的是一種減輕稅收成本的用工方式,而更深層次的是,對于企業和個人是價值最大化的勞動關系組合,將人力資源市場有效地進行盤活。

    惠才人資為中小微企業提供靈活用工解決方案,合法合規避稅,零風險用工,解決企業人員管理壓力。撓惦娫挘河谙壬 155-6381-5030)

    用工寶——靈活用工方案:

    針對企業靈活用工需求,

    提供合法合規全方位彈性用工解決方案。

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    勞務寶——合規勞務方案:

    針對企業勞務費發放不合理、勞務費發放成本高等問題,

    提供合法合規勞務用工解決方案。

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    致力于幫助中小企業穩健快速發展的大查柜,將不遺余力助力中小微企業熬過疫情冬天,迎來經濟反彈春天。

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